Business Analyst Senior – Settore Assicurativo Vita
Descrizione
Siamo alla ricerca di un* Business Analyst Senior con consolidata esperienza nel settore assicurativo.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi funzionale e di raccolta dei requisiti di business, collaborando con stakeholder aziendali e team tecnici per l'evoluzione e l'ottimizzazione dei processi assicurativi del ramo Vita.
Il candidato ideale possiede una significativa esperienza nel ruolo di Business Analyst e una profonda conoscenza dei processi assicurativi Vita, indipendentemente dalle piattaforme o dalle soluzioni applicative utilizzate.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nel ruolo di Business Analyst.
- Solida conoscenza del settore assicurativo, con particolare focus sul ramo Vita.
- Esperienza nell'analisi dei processi di business e nella raccolta dei requisiti.
- Capacità di redigere documentazione funzionale chiara e strutturata.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder di differenti livelli organizzativi.
- Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
- Autonomia nella gestione delle attività progettuali.
- Conoscenza delle metodologie Agile e/o Waterfall.
- Familiarità con strumenti di modellazione dei processi e gestione dei requisiti.
Modalità di lavoro:
L'attività è svolgibile prevalentemente da remoto. Potranno essere richieste occasionali presenze presso le sedi del cliente finale, principalmente nelle città di Milano, Roma e Torino.
Compensation:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
RAL di riferimento (€30.000,00 - €34.000,00) + buoni pasto o P.IVA.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03