Enterprise Architecture & TLC Governance Lead

Stiamo selezionando un* Enterprise Architecture & TLC Governance Lead in grado di guidare l’evoluzione architetturale del ecosistema IT, garantendo coerenza strategica, presidio dei processi decisionali e definizione di best practice tecnologiche.

Responsabilità principali

Allineamento strategico:

• Tradurre la strategia IT in architettura target e linee guida tecnologiche.
• Garantire che i progetti rispettino le direzioni strategiche definite.

Governance architetturale e TLC:

• Definire e gestire il processo di decisione architetturale e TLC
• Istituire e guidare un Architecture Board.

Roadmap tecnologica:

• Definire e mantenere una roadmap architetturale a 12–24 mesi.
• Evidenziare gap tecnologici, rischi e priorità.

Standard e pattern:

• Introdurre standard architetturali, pattern e linee guida tecniche.
• Ridurre la variabilità e la dipendenza dalle singole decisioni.

Supporto ai progetti:

• Validare le scelte architetturali dei progetti rilevanti.
• Garantire coerenza con la target architecture.

Riduzione del debito tecnico:

• Mappare e classificare il debito tecnico.
• Proporre piano di gestione e priorità.

Supporto alla pianificazione IT.

• Sede di lavoro: Milano (on-site, almeno per i primi mesi)
• Tipo di contratto: Partita IVA / Consulenza
• Disponibilità: Immediata/ASAP 
• Impegno iniziale: possibilità di avvio con impegno di 2/3 giorni a settimana, con successiva transizione verso un impegno Full-time.
• Durata dell’ingaggio: fino a fine anno (possibile estensione)

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03